Концепция развития кадровых ресурсов здравоохранения (проект)

Миссия, цели и задачи Концепции
Миссия -разработка основ эффективной кадровой политики, направленной на улучшение показателей деятельности системы здравоохранения.
Цель – модернизация подходов к развитию кадровых ресурсов здравоохранения.

Основные задачи:

• Совершенствование сферы управления кадрами здравоохранения: разработка эффективных механизмов прогнозирования и планирования кадровых ресурсов здравоохранения
• Достижение согласования кадровой политики с политикой развития сферы медицинского образования - совершенствование системы подготовки медицинских кадров, обеспечивающей качество и преемственность уровней подготовки медицинских кадров
• Внедрение оптимальных механизмов развития кадровых ресурсов, направленных на подготовку, поддержание, сохранение и эффективное использование имеющихся ресурсов

Основные направления реализации Концепции

• Совершенствование НПА в сфере кадровой политики
• Совершенствование механизмов прогнозирования и планирования численности кадровых ресурсов здравоохранения
• Совершенствование  сферы подготовки медицинских кадров, внедрение НПР
• Совершенствование механизмов управления кадрами на всех уровнях
• Создание эффективной системы развития кадровых ресурсов: стимулирование и мотивация, выработка мер социальной поддержки

Полная версия