Концепция развития кадровых ресурсов здравоохранения (проект)
Миссия, цели и задачи Концепции
Миссия -разработка основ эффективной кадровой политики, направленной на улучшение показателей деятельности системы здравоохранения.
Цель – модернизация подходов к развитию кадровых ресурсов здравоохранения.
Основные задачи:
- Совершенствование сферы управления кадрами здравоохранения: разработка эффективных механизмов прогнозирования и планирования кадровых ресурсов здравоохранения
- Достижение согласования кадровой политики с политикой развития сферы медицинского образования - совершенствование системы подготовки медицинских кадров, обеспечивающей качество и преемственность уровней подготовки медицинских кадров
- Внедрение оптимальных механизмов развития кадровых ресурсов, направленных на подготовку, поддержание, сохранение и эффективное использование имеющихся ресурсов
Основные направления реализации Концепции
- Совершенствование НПА в сфере кадровой политики
- Совершенствование механизмов прогнозирования и планирования численности кадровых ресурсов здравоохранения
- Совершенствование сферы подготовки медицинских кадров, внедрение НПР
- Совершенствование механизмов управления кадрами на всех уровнях
- Создание эффективной системы развития кадровых ресурсов: стимулирование и мотивация, выработка мер социальной поддержки
Полная версия